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Uma comissária de bordo transgênero da Delta Air Lines, que estava animada para trabalhar no programa de voos charter para um time da NFL, viu seu sonho se transformar em um pesadelo.
Segundo o PYOK, a comissária revelou em um processo de 108 páginas, protocolado em um tribunal do distrito da Geórgia, uma série de alegações de discriminação e assédio que a deixaram à beira do suicídio.
A profissional, que não teve seu nome divulgado, foi contratada pela Northwest Airlines em 2007 e continuou na Delta após a aquisição da Northwest no ano seguinte. Ela foi escolhida para trabalhar com um time da NFL como “comissária de voo alternada”, uma posição reservada para quando um dos comissários principais não pode voar. No entanto, logo após entrar no programa de charter, a comissária começou a perceber que a comissária chefe e outro membro sênior da equipe tinham atitudes anti-trans.
Em uma das primeiras viagens com a equipe, a comissária chefe supostamente revelou a identidade da funcionária e começou a expor a identidade trans para colegas e membros da equipe.
A situação se agravou ao ponto de a comissária chefe tentar afastá-la do programa de charter, afirmando a colegas que “não queria esse tipo de coisa aqui” e que a equipe não desejava “aquela saia e salto”.
Em 2022, a funcionária foi selecionada para um grupo de seis comissários, mas o assédio continuou. Em uma ocasião, ela foi excluída de um evento da equipe e, em outra, a comissária chefe orquestrou um plano para rebaixá-la. Embora a comissária chefe não tivesse autoridade para fazer isso sozinha, testemunhas ouviram-na instruir alguém da equipe sobre como rebaixar a funcionária.
Após anos de assédio e a demissão, a comissária disse que se sentiu “arrasada” e acabou sendo prescrita com antidepressivos. Em julho de 2023, ela contestou sua demissão e apresentou uma reclamação ao seu gerente, mas a investigação se transformou em uma apuração sobre os principais testemunhos que a apoiavam, após acusações de comportamento racista contra eles pela comissária chefe.
No final, ela disse que não podia mais trabalhar com sua agressora e decidiu abrir mão de seu sonho de trabalhar no programa de charter da Delta. Essa decisão a deixou com sentimentos suicidas, levando-a a mudar-se para Las Vegas para recomeçar sua vida como membro da tripulação na operação principal da Delta.
O processo inclui 12 causas de ação, incluindo assédio sexual, invasão de privacidade, discriminação e assédio. Até o momento, a Delta ainda não respondeu ao processo, que foi protocolado no tribunal do distrito do norte da Geórgia em 9 de junho, sob o número do caso 1:25-cv-03227.
